Prensa
Dependencias
I. Dirección de Comunicación Social.
Planear, organizar, dirigir, operar y evaluar la Comunicación Social de la Secretaría.
II. Dirección de Logística.
Realizar el calendario anual de operaciones de las Instituciones Policiales de la Secretaría con base en el análisis de la información derivada de las bases de datos de la Secretaría.
III. Dirección de Asuntos Estratégicos..
Acordar con la persona titular de la Secretaría los asuntos de su competencia e informarle del avance y resultado de los mismos.
IV. Dirección de Asuntos Internacionales.
Elaborar propuestas de políticas públicas en materia de seguridad pública con base en buenas prácticas internacionales y someterlos a consideración de la persona titular de la Secretaría.
V. Dirección General de Normatividad.
Realizar estudios especiales para verificar que el funcionamiento de los sistemas de control, así como la información contable, presupuestaria y administrativa cumplan con la legislación vigente, así como con las disposiciones y políticas establecidas por la Secretaría de Hacienda para el correcto ejercicio y control del gasto.
VI. Dirección General Jurídica.
Representar legalmente a la persona titular de la Secretaría y, cuando así se le solicite, a los titulares de las unidades orgánicas de la Secretaría, en los procedimientos judiciales y administrativos, o de cualquier otra naturaleza, en que tenga interés la Secretaría, con todos los derechos sustantivos y procesales que las leyes reconocen, con excepción de los casos de facultades exclusivas o de suplencia previstos en el presente reglamento.
VII. Subsecretaría de Administración.
Administrar los recursos humanos, materiales y financieros, así como promover el desarrollo organizacional de la Secretaría.
VIII. Subsecretaría de Asuntos Internos.
Vigilar, en el ámbito de su competencia, que se cumpla con las leyes y demás disposiciones legales aplicables sobre el ingreso, promoción, permanencia, responsabilidades y estímulos de los integrantes policiales de la Secretaría.
IX. Subsecretaría de Despliegue Policial.
A. Ejercer la función de seguridad pública, auxiliándose para tales efectos de las unidades mencionadas en el artículo 5, inciso L de este reglamento; así como comisionar, previo acuerdo con la persona titular de la Secretaría, elementos de la Policía del Estado a las distintas Subsecretarías, Direcciones Generales y Direcciones para el desempeño de las funciones inherentes a cada una de ellas.
X. Subsecretaría de Movilidad del Estado.
Vigilar la aplicación de la Ley de Vialidad y su reglamento y demás ordenamientos jurídicos aplicables.
XI. Subsecretaría de Estado Mayor.
Analizar, estructurar y contribuir a la disminución de índices delictivos a través del diseño y planeación de estrategias de intervención táctica, la investigación y esclarecimiento de delitos prioritarios.
XII. Subsecretaría de Inteligencia y Análisis Policial.
irigir acciones en materia de inteligencia para el desarrollo, planeación, obtención, procesamiento y aprovechamiento de la información relacionada con temas de seguridad pública con el fin de evitar y disminuir la comisión de delitos.
XIII. Subsecretaría de Plataforma Centinela.
Aprobar y proponer a la persona titular de la Secretaría el Plan Estratégico de Tecnologías de la Información y la comunicación de la Secretaría.
XIV. Subsecretaría de Participación Ciudadana y Prevención del Delito.
Establecer lineamientos, políticas y programas institucionales en materia de participación ciudadana, prevención del delito y cercanía con la sociedad.
XV. Centro de Especialización y Profesionalización Policial.
Proponer a la persona titular de la Secretaría los contenidos de los planes y programas que integran el Programa Rector de Profesionalización, para la formación de quienes integran la Secretaría.
Misión
La Secretaría de Seguridad Pública del Estado de Chihuahua debe salvaguardar la integridad de las personas, garantizar y contribuir a mantener el orden, la paz pública, la cultura vial y la legalidad a través del respeto a los derechos humanos, la prevención, la participación ciudadana, la coordinación interinstitucional, haciendo uso de la inteligencia policial y artificial. Siendo una institución que genere confianza y cohesión social e impulsar el desarrollo económico que contribuya a la gobernabilidad, la transparencia, dignificación y profesionalización del personal a lo largo de la presente administración.
Visión
Ser una Secretaría de Seguridad Pública de clase mundial, orientada al ser humano, que brinde atención eficaz y oportuna y que trabaje bajo los principios de compromiso, lealtad, respeto, confianza, disciplina e inclusión.
-
TRANSPARENCIA
ANEXO TÉCNICO DEL CONVENIO COORDINACION FASP 2022
CONVENIO COORDINACION FASP 2022
CONVENIO MODIFICATORIO AL CONVENIO DE COORDINACIÓN FASP 2022
INDICADORES CONGRESO PRIMER TRIMESTRE
POA ENERO
POA FEBRERO
POA MARZO
POA PRIMER TRIMESTRE
POA ABRIL
POA MAYO
POA JUNIO
POA SEGUNDO TRIMESTRE
POA JULIO
POA AGOSTO
POA SEPTIEMBRE
POA TERCER TRIMESTRE
MIR ENERO
MIR FEBRERO
MIR MARZO
MIR PRIMER SEMESTRE
MIR ABRIL
MIR MAYO
MIR JUNIO
MIR SEGUNDO TRIMESTRE
MIR JULIO
MIR AGOSTO
MIR SEPTIEMBRE
MIR TERCER TRIMESTRE
INDICADORES CONGRESO ENERO
INDICADORES CONGRESO FEBRERO
INDICADORES CONGRESO MARZO
CONGRESO ABRIL
CONGRESO MAYO
CONGRESO JUNIO
CONGRESO 2DO TRIMESTRE
CONGRESO JULIO
CONGRESO AGOSTO
CONGRESO SEPTIEMBRE
CONGRESO 3ER TRIMESTRE
CONVOCATORIA ESTIMULOS POLICIA 2022
SH-ASM2 Tercer seguimiento
SH-ASM32
RESULTADOS CONVOCATORIA
SEGUIMIENTO A LOS ASPECTOS SUSCEPTIBLES DE MEJORA
SH-ASM1 DOCUMENTO DE TRABAJO.
DOCUMENTO PARA FUNDAMENTAR LA SELECCIÓN Y DEFINICIÓN DE ASM
Evaluación Versión Pública
CONVOCATORIA DE COMITE DE ÉTICA
Seguimiento a los aspectos susceptibles de mejora (1er seguimiento)
Publicación SSPE
Informe Estatal de Evaluación 2022
Informe Anual de Evaluación 2020
EVALUACION INSTITUCIONAL 2020
Informe Ejecutivo Resultados Encuesta Institucional 2022
Reporte de incidentes
Seguridad Privada / Lista blanca Empresas Chihuahua
Empresas Juarez
Respecto al Presupuesto basado en Resultados (PbR)Indicadores para resultados presentados al H. Congreso del Estado // Abril, Mayo, Junio 2020
Programas Operativos Anuales // Abril, Mayo, Junio 2020
Segundo trimestre del ejercicio del 2020
Matriz de indicadores de los programas presupuestarios // Abril, Mayo, Junio 2020
Indicadores para resultados presentados al H. Congreso del Estado // julio, agosto, septiembre 2020
Programas Operativos Anuales // Julio, Agosto, Septiembre 2020
Matriz de indicadores de los programas presupuestarios // Julio, Agosto, Septiembre 2020
Tercer trimestre del ejercicio del 2020
Indicadores para resultados presentados al H. Congreso del Estado // Octubre, Noviembre, Diciembre 2020
Programas Operativos Anuales // Octubre, Noviembre, Diciembre 2020
Matriz de indicadores de los programas presupuestarios // Octubre, Noviembre, Diciembre 2020
Cuarto trimestre del ejercicio del 2020
CIERRE ANUAL 2020-POA,CONGRESO,MIR
Indicadores para resultados presentados al H. Congreso del Estado // Enero, Febrero, Marzo 2021
Indicadores para resultados presentados al H. Congreso del Estado // Abril, Mayo, Junio 2021
Indicadores para resultados presentados al H. Congreso del Estado // Julio, Agosto, Septiembre 2021
Indicadores para resultados presentados al H. Congreso del Estado // Octubre, Noviembre, Diciembre 2021
Programas Operativos Anuales // Enero, Febrero, Marzo 2021
Programas Operativos Anuales // Abril, Mayo, Junio 2021
Programas Operativos Anuales // Julio, Agosto, Septiembre 2021
Programas Operativos Anuales // Octubre, Noviembre, Diciembre 2021
Matriz de indicadores de los programas presupuestarios // Enero, Febrero, Marzo 2021
Matriz de indicadores de los programas presupuestarios // Abril, Mayo, Junio 2021
Matriz de indicadores de los programas presupuestarios // Julio, Agosto, Septiembre 2021
Matriz de indicadores de los programas presupuestarios // Octubre, Noviembre, Diciembre 2021
Primer trimestre del ejercicio del 2021
Segundo trimestre del ejercicio del 2021
Tercer trimestre del ejercicio del 2021
Cuarto trimestre del ejercicio del 2021
CIERRE ANUAL 2021-POA,CONGRESO,MIR
AVISO DE PRIVACIDAD INTEGRAL DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE ASUNTOS INTERNOS DE LA SECRETARÍA DE SEGURIDAD PÚBLICA.
AVISO DE PRIVACIDAD SIMPLIFICADO DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE ASUNTOS INTERNOS DE LA SECRETARÍA DE SEGURIDAD PÚBLICA
AVISO DE PRIVACIDAD INTEGRAL DE LA DIRECCIÓN GENERAL JURÍDICA DE LA SECRETARÍA DE SEGURIDAD PÚBLICA
AVISO DE PRIVACIDAD SIMPLIFICADO DE LA DIRECCIÓN GENERAL JURÍDICA DE LA SECRETARÍA DE SEGURIDAD PÚBLICA
AVISO DE PRIVACIDAD INTEGRAL DE LA SUBSECRETARÍA DEL ESTADO MAYOR DE LA SECRETARÍA DE SEGURIDAD PÚBLICA
AVISO DE PRIVACIDAD SIMPLIFICADO DE LA SUBSECRETARÍA DEL ESTADO MAYOR DE LA SECRETARÍA DE SEGURIDAD PÚBLICA
AVISO DE PRIVACIDAD INTEGRAL DE LA DIRECCIÓN DE INTELIGENCIA Y ANÁLISIS ESTRATÉGICO DE LA SUBSECRETARÍA DE INTELIGENCIA Y ANÁLISIS POLICIAL DE LA SECRETARÍA DE SEGURIDAD PÚBLICA
AVISO DE PRIVACIDAD SIMPLIFICADO DE LA DIRECCIÓN DE INTELIGENCIA Y ANÁLISIS ESTRATÉGICO DE LA SUBSECRETARÍA DE INTELIGENCIA Y ANÁLISIS POLICIAL DE LA SECRETARÍA DE SEGURIDAD PÚBLICA
AVISO DE PRIVACIDAD INTEGRAL DE LA DIRECCIÓN DE INVESTIGACIÓN CIBERNÉTICA Y OPERACIONES TECNOLÓGICAS DE LA SUBSECRETARÍA DE INTELIGENCIA Y ANÁLISIS POLICIAL DE LA SECRETARÍA DE SEGURIDAD PÚBLICA
AVISO DE PRIVACIDAD SIMPLIFICADO DE LA DIRECCIÓN DE INVESTIGACIÓN CIBERNÉTICA Y OPERACIONES TECNOLÓGICAS DE LA SUBSECRETARÍA DE INTELIGENCIA Y ANÁLISIS POLICIAL DE LA SECRETARÍA DE SEGURIDAD PÚBLICA
AVISO DE PRIVACIDAD INTEGRAL DE LA DIRECCIÓN DE LA COORDINACIÓN DEL C4 DE LA SUBSECRETARÍA DE INTELIGENCIA Y ANÁLISIS POLICIAL DE LA SECRETARÍA DE SEGURIDAD PÚBLICA
AVISO DE PRIVACIDAD SIMPLIFICADO DE LA DIRECCIÓN DE LA COORDINACIÓN DEL C4 DE LA SUBSECRETARÍA DE INTELIGENCIA Y ANÁLISIS POLICIAL DE LA SECRETARÍA DE SEGURIDAD PÚBLICA
AVISO DE PRIVACIDAD INTEGRAL DEL DEPARTAMENTO DE LA LICENCIA OFICIAL COLECTIVA No. 166, DE LA COMISIÓN ESTATAL DE SEGURIDAD DE LA SECRETARÍA DE SEGURIDAD PÚBLICA
AVISO DE PRIVACIDAD SIMPLIFICADO DEL DEPARTAMENTO DE LA LICENCIA OFICIAL COLECTIVA No. 166, DE LA COMISIÓN ESTATAL DE SEGURIDAD DE LA SECRETARÍA DE SEGURIDAD PÚBLICA
AVISO DE PRIVACIDAD INTEGRAL DE LA DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE ADMINISTRACIÓN Y SISTEMAS DE LA SECRETARÍA DE SEGURIDAD PÚBLICA
AVISO DE PRIVACIDAD SIMPLIFICADO DE LA DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE ADMINISTRACIÓN Y SISTEMAS DE LA SECRETARÍA DE SEGURIDAD PÚBLICA
AVISO DE PRIVACIDAD INTEGRAL DE LA UNIDAD DE TRANSPARENCIA DE LA SECRETARÍA DE SEGURIDAD PÚBLICA
AVISO DE PRIVACIDAD SIMPLIFICADO DE LA UNIDAD DE TRANSPARENCIA DE LA SECRETARÍA DE SEGURIDAD PÚBLICA
Programas Operativos Anuales // Abril, Mayo, Junio 2020
Segundo trimestre del ejercicio del 2020
Matriz de indicadores de los programas presupuestarios // Abril, Mayo, Junio 2020
Indicadores para resultados presentados al H. Congreso del Estado // julio, agosto, septiembre 2020
Programas Operativos Anuales // Julio, Agosto, Septiembre 2020
Matriz de indicadores de los programas presupuestarios // Julio, Agosto, Septiembre 2020
Tercer trimestre del ejercicio del 2020
Indicadores para resultados presentados al H. Congreso del Estado // Octubre, Noviembre, Diciembre 2020
Programas Operativos Anuales // Octubre, Noviembre, Diciembre 2020
Matriz de indicadores de los programas presupuestarios // Octubre, Noviembre, Diciembre 2020
Cuarto trimestre del ejercicio del 2020
CIERRE ANUAL 2020-POA,CONGRESO,MIR
Comité de Ética
- ¿Qué es el Comité de Ética?
- ¿Objetivo del comité de ética de la Secretaría de Seguridad Públlica del Estado?
- ¿Cómo se integra el Comité de Ética de la Secretaría de Seguridad Pública del Estado?
-
Esta conformado por 9 integrantes; 2 participan de manera permanente y 7 integrantes electos con carácter temporal, conforme a la siguiente estructura:
- Presidente
- Secretario Ejecutivo
- Vocales